浙江老板逃逸欠下工人大量债务的思考

    昨日，各大网站都有一篇报道说，浙江的228名老板逃逸，总共欠了14644名员工达7593万元之具，和之前过年前才出现的老板逃逸相比，今年似乎来得早了点。

    老板为啥子要逃，表面上是受到宏观调控、资金链断裂等影响，实际上有更深层次的因素，全球金融危机远未结束，你看看美国最近流行的华尔街游行就豁然了。

    浙江的大老板跑的要少一点，可大量的都是小老板，估算下，14644名员工分享7593万元工资，算到每人头上也不超过5千，不晓得这5千多是几个月的工资，但有点可以确定，这些劳动者的平均工资也不是很高。

    中国许多企业属于劳动密集型，用的人多，产生的效率还不高，工人得到的就更少，如贴牌产品、代工、低端产品到处都是，就连所谓“九连跳”的某血汗工厂，生产的是Iphone，工人工资也不高，更不要说其他企业了。处在世界市场低端的中国工厂，不是“世界的工厂”，只是“世界的车间”，存在的基础是很很脆弱的，每当国际形势或者国内政策一发生变化，最先阵亡的就是他们了，这些被欠工资的工人们就非常倒霉了，他们找谁取要债啊？

    生活还要继续，家庭还要维持，未来还要展望。可是中国工人们所做的低端行业、市场，无核心竞争力的时代应当成为过去了，有“官员”曾表示，在中国的中小企业，将倒掉一大半，这个话或许残酷了点，并且对普通工人来说并不是好消息，但变革应当进行，工人也要从做重复活变为做技术活。

    这样，大量的工人被欠巨额款项的问题才能够从根本上避免。可怜的工人们啊！