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浙江老板逃逸欠下工人大量债务的思考


    昨日,各大网站都有一篇报道说,浙江的228名老板逃逸,总共欠了14644名员工达7593万元之具,和之前过年前才出现的老板逃逸相比,今年似乎来得早了点。

    老板为啥子要逃,表面上是受到宏观调控、资金链断裂等影响,实际上有更深层次的因素,全球金融危机远未结束,你看看美国最近流行的华尔街游行就豁然了。

    浙江的大老板跑的要少一点,可大量的都是小老板,估算下,14644名员工分享7593万元工资,算到每人头上也不超过5千,不晓得这5千多是几个月的工资,但有点可以确定,这些劳动者的平均工资也不是很高。

    中国许多企业属于劳动密集型,用的人多,产生的效率还不高,工人得到的就更少,如贴牌产品、代工、低端产品到处都是,就连所谓“九连跳”的某血汗工厂,生产的是Iphone,工人工资也不高,更不要说其他企业了。处在世界市场低端的中国工厂,不是“世界的工厂”,只是“世界的车间”,存在的基础是很很脆弱的,每当国际形势或者国内政策一发生变化,最先阵亡的就是他们了,这些被欠工资的工人们就非常倒霉了,他们找谁取要债啊?

    生活还要继续,家庭还要维持,未来还要展望。可是中国工人们所做的低端行业、市场,无核心竞争力的时代应当成为过去了,有“官员”曾表示,在中国的中小企业,将倒掉一大半,这个话或许残酷了点,并且对普通工人来说并不是好消息,但变革应当进行,工人也要从做重复活变为做技术活。

    这样,大量的工人被欠巨额款项的问题才能够从根本上避免。可怜的工人们啊!
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